RECRUIT

「こんなことやりたい」「もっとこうしたい」をカタチに。

社員一人ひとりの個性を活かせる職場を目指して、改革中!

RECRUIT

「こんなことやりたい」「もっとこうしたい」をカタチに。

社員一人ひとりの個性を活かせる職場を目指して、改革中!

ー採用の流れー

17

ー採用の流れー

recruit

募集要項

ー募集要項ー

  • 仕事内容

    分野を特定しない広範囲な知識・技術・経験を持ち、クライアントの目の前に見える課題だけで無く、その課題が出て来た根本的な原因を追求し、本質から組織。人材の変革を担う事がミッションです。

    歓迎する経験者

    新規事業の立ち上げ経験、組織改革、店舗開発、人材開発の経験がある方。飲食店のエリア―マネージャ―、マーケティングディレクター、管理職経験者など

    給与

    能力に応じて

    雇用形態

    ❶正社員(新卒) ❷正社員(中途)❸アルバイト ❹契約社員

    勤務地

    本社/都内近郊

    休日

    ・完全週休二日制(土曜日・日曜日)祝日
    ・ゴールデンウイーク休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇

    福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・慰安旅行(年2回・国内・国外)
    ・役職手当
    ・交通費全額支給

  • 仕事内容

    特定の分野に深い知識や優れた技術を持ち、クライアントの課題に対して深く狭く入り込んでいく事で、今、目の前にある緊急で重要な課題を迅速に解決する事が主なミッションです。

    歓迎する経験者

    制作会社、企画会社、芸能プロダクション等での勤務経験者、クリエイティブ系の専門的な技術を有する者。エディトリアルデザイナー、WEBデザイナー、WEBディレクター、クリエイティブディレクター、ライター、編集など

    給与

    能力に応じて

    雇用形態

    ❶正社員(新卒) ❷正社員(中途)❸アルバイト ❹契約社員

    勤務地

    本社/都内近郊

    休日

    ・完全週休二日制(土曜日・日曜日)祝日
    ・ゴールデンウイーク休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇

    福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・慰安旅行(年2回・国内・国外)
    ・役職手当
    ・交通費全額支給